40万安家补助即将get！巴中这样招引人才 | 巴中向新振兴提速

四川新闻网-首屏新闻记者 张韵晗

2024年9月，巴中市发布《2024年下半年赴知名高校引进高层次人才和急需紧缺专业人才公告》。四川大学土木工程专业毕业的谭强博士经过深思熟虑，选择了合适的岗位报名，经面试、体检、考察、公示等程序，最终成功被通江县住房和城乡建设局录用，成为了该单位学历最高的新成员。

今年2月，谭强怀揣着对未来的期许，正式来到通江县住建局报到。“我的家乡是邓小平故里四川广安，对红色文化有着深厚的情感，选择红军之乡通江，让我感到格外亲切。”谈及选择巴中的原因，谭强表示，巴中在引进人才的激励措施、岗位待遇、安居保障、安家补助等方面的政策与时俱进，极具吸引力。

活动现场（图片由受访者提供）

“我们严格执行市级标准，引进人才试用期满后，按国、省相关政策规定定岗定级，享受相应职级（职员等级）薪酬福利待遇。”通江县委组织部工作人员杨子龙表示，针对不同层次人才，提供不同额度的安家补助，正高级职称人才和全日制博士研究生均为40万元，副高级职称人才15万元，全日制硕士研究生10万元。人才若选择以购房券兑现安家补助的，补助标准可上浮25%。

“巴中的人才政策并非一引了之，而是注重持续培养。导师制培养计划、引育并重的理念和组织的关怀厚爱，让我看到在巴中扎根成长的可行性。”谭强向记者说明了他的职业选择，“我现在处于试用期阶段，安家补助将在试用期满后一次性发放。我目前申请了拎包入住的人才公寓，作为博士可以根据需求适当增加租住面积，租金按照公租房租金的60%执行。比如100平方米左右的房子，月租金不到300元，性价比很高。”

据了解，符合条件的引进人才可按规定申请租住人才公寓，因房源短缺导致无法租住的，由用人单位提供住房或发放租房补助。此外，表现优秀且符合条件的引进人才可按相关规定调任公务员，符合条件的引进人才本人及家属就医、子女就学等由相关部门予以保障。

谭强的经历正是巴中人才工作的一个生动缩影。2023年，巴中就发布了4.0版人才政策，对人才政策进行集成优化、提档升级，含金量更高、引才力度更大、激励措施更细，致力推动引才政策迭代成形、人才培育系统成链、爱才重才蔚然成风。近年来，巴中市锚定这一目标，坚持系统观念、改革创新和开放引领，持续推动人才工作向产业聚焦、为发展聚力，全市人才工作不断提质增效，万千人才的创新创造活力正在这里充分迸发、茁壮成长。