从“要求学”到“主动学” 宜宾备战技能大赛掀起练兵潮

目前，四川省第二届政务服务和公共资源交易服务技能大赛正在火热开展。全省各市（州）你追我赶，在全省政务服务系统内掀起了一股“比学赶超”的热潮。据四川省政府政务服务和公共资源交易服务中心介绍，在8月的技能大赛线上答题活动中，宜宾市线上答题参与人数和答题积分均位居全省第二。今天，我们就一起走进宜宾，一探他们取得优秀成绩的背后。

 执行力：上下联动、点面结合强推进

在接到四川省第二届政务服务和公共资源交易服务技能大赛即将举办的通知后，宜宾市第一时间召开专题会议研究部署，会同6家相关部门，发布宜宾市技能大赛通知，明确任务分工，健全组织机构，成立技能大赛领导小组，下设三个专项小组，全程统筹协调赛事的组织实施。层层召开动员大会，形成全市“一盘棋”的工作格局。

为了更好备战比赛，宜宾市还成立了种子选手库，建立选手交流微信群，每日落实专人督促提醒，分赛道进行业务培训和学习交流，参赛人员努力做到“日日学、周周练、月月比”。

 专注力：全力备赛、选拔精英谋突破

宜宾市严格落实“日提醒，周通报、月调度”工作制度，大力营造比学赶超氛围，推动全市系统干部职工从“要求学”到“主动学”的思想转变，构建积极请战、齐心备战、主动迎战的备赛大局。

为了更进一步提升系统内干部职工的专业技能，宜宾市还打造“宜宾市政务服务非公经济大讲堂”“交易周五课堂”等平台，开展各板块专题培训，不断夯实理论、消除盲区、精进技能，持续提升干部职工参赛积极性。

 行动力：以学代练、以学促干提质效

目前，宜宾市系统干部职工踊跃参与技能大赛，在练兵备赛中，全市系统干部职工理论素质和业务水平，得到了明显提升。

通过本次比赛，宜宾市打基础、补短板、提能力，实施“提能争优”夯基行动，建立采购公告“双发布”机制、完善政府采购业务制度、开展四川省政府集中采购机构标准化服务体系试点，不断提升政府采购标准化服务质量。

通过理论联系实践，从学中干，从干中学，聚焦“跨省通办”“一件事一次办”，宜宾市全面推进园区政务服务中心建设、政务服务标杆/培育大厅创建，推动川南片区政务服务研究基地落户宜宾，构建完善网络理政平台办理体系，扎实推进政务服务综合窗口改革攻坚，有序开展事项梳理、流程再造，配优配强前后台工作人员，推动26个部门682项事项无差别综合办理；深入开展公共资源交易数字化提升行动，坚持全面智慧化、电子化方向，以“科技+制度”为路径，高效规范推进“一网三平台”建设，实现六大领域七大类公共资源全流程电子化交易。

2023年1月至8月，宜宾市本级“全天候”服务时段共办理各类服务事项0.84万件，开展上门服务450件、延时服务3433件、免费邮寄2145件。全市累计1341个部门的领导开展“局长进大厅”活动，共计接待办事群众7371人次，协调处理或受理办理2242件。

 （供稿：宜宾市政务服务和非公经济发展局）